Qualifizierte Bewerber zu finden, funktioniert heute nur noch online. Onlineanzeigen sind deutlich günstiger als Stellenanzeigen in Tagesanzeigen und haben mehr Reichweite. Mit unseren attraktiven Kombipaketen findet Sie Ihr Wunschkandidat.

Fachkräfte zu finden wird immer schwieriger. Oft sind Bewerber, die eher zufällig auf eine Stellenanzeige treffen, die spannenderen Kandidaten, deshalb benötigen Stellenanzeigen eine möglichst große Reichweite.

Bei unseren attraktiven Kombipaketen über Verlagsbörsen, die ihre Stellenanzeigen im redaktionellen Teil verlinken oder über Fachbörsen wie z. B. bauingenieur24, stackoverflow, ingenieurkarriere, T5 oder jobvector, erreichen Sie deutlich mehr latente Bewerber.

Wir bemühen uns bevorzugt um Kombis, die überregionale Börsen mit Börsen der lokalen Tageszeitung oder Fachbörsen kombinieren. So haben Sie die größten Chancen qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.

Senden Sie uns einfach Ihre Stellenausschreibung und Sie erhalten von uns ein qualifiziertes Angebot. Wir kümmern uns um Gestaltung und Schaltung Ihrer Anzeige in den gewünschten Portalen und das zu einem Preis, der günstiger ist als eine Printanzeige in einer Tageszeitung!

Damit Sie gefunden werden, kümmern wir uns für Sie um die Verschlagwortung Ihrer Anzeigen. Selbstverständlich weisen wir Sie auch darauf hin, wenn Formulierungen unglücklich gewählt oder Anzeigen nicht geschlechtsneutral ausgeschrieben sind.